友人大學(xué)畢業(yè)后輾轉(zhuǎn)了幾家公司，薪水越領(lǐng)越高,，心情卻未“水漲船高”,。深入一聊，是因為覺得有競爭壓力,，還不夠“安穩(wěn)”,。不禁想起年初哈爾濱環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)招聘，落敗研究生誓言為了生活穩(wěn)定,，“死也要死在編制里”,。上大學(xué)選“安全”專業(yè)，就業(yè)時挑戰(zhàn)大的不愿去,、競爭強的不敢去,，工作生活渴望安逸……由此讓人感慨，如今一些年輕人,，怎么就有一味求穩(wěn)的心態(tài)呢,？

　　不是說青年人不能有求穩(wěn)心態(tài)，注重避險,、追求穩(wěn)健,，不輕易出手、拒絕做無把握之選,，可說是一類行事風(fēng)格,，也堪稱生存哲學(xué)?？鬃釉凇抖Y記·哀公問》中有言：“不能安土,，不能樂天；不能樂天,，不能成其身,。”先求穩(wěn)，一方面能促人審慎權(quán)衡,、科學(xué)抉擇，避免冒進風(fēng)險,；另一方面,，也會讓個體預(yù)期保持在合理范圍,，有利于穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為,，積小勝為大勝,。但求穩(wěn)不等于唯穩(wěn)，尤其對于青年這一獨特群體而言,，更須警惕過分求穩(wěn),。

　　青年人被喻為早上八九點鐘的太陽，最有朝氣蓬勃,、進取求變的精神風(fēng)貌,。誠然，離開校園,、闖入社會,，難免可能要歷經(jīng)浪高風(fēng)急，體悟環(huán)生險象,。也有人說,，小人物總是過早與生活短兵相接，品味挫敗,。但惟其艱難,，才更顯勇毅；惟其篤行,，才彌足珍貴,。假如血氣方剛之時就不思精進、患得患失,，何談創(chuàng)新,、又遑論偉大變革？假如風(fēng)華正茂之際就“精神早衰”,、畏葸不前,，又靠什么實現(xiàn)人生意義、升華生命價值,？從這個意義上,，年輕人不應(yīng)尊崇“萬石之鐘，不以莛撞起音”的老成穩(wěn)重,，更當揮灑“到中流擊水,，浪遏飛舟”的青春激情。

　　古羅馬歷史學(xué)家塔西佗曾寫道,，“有冒險才有希望,。”一個充滿生機的社會，必定有胸懷夢想、敢言挑戰(zhàn),、不懼風(fēng)險的群體,；一個國家和民族臻于創(chuàng)新的活力，也源自無所畏懼的果敢擔(dān)當和不計成敗的進取之心,。試想,，喬布斯治下的蘋果公司，之所以能引領(lǐng)科技風(fēng)潮,、贏得國際市場,，不正在于研發(fā)團隊一次又一次的潛心試錯？朱熹平教授及其團隊,，若非大膽假設(shè),、窮盡可能，又怎能證明龐加萊猜想,、破解百年懸疑,？尋找解讀成功的密鑰，恰在于積極求變,，而非消極求穩(wěn),。

　　也應(yīng)看到，年輕人的過分求穩(wěn)心態(tài),，亦有社會原因,。失敗不足懼，如何對待失敗更關(guān)鍵,。“失敗是成功之母”,，在未知道路上放手探索，乃是青春之特權(quán),。正如恩格斯所說,，年輕人犯錯是可以原諒的。倘若社會氛圍對于失敗過于嚴苛,，青年就可能憚于嘗試,，甚至?xí)粝麓鞌「械男睦黻幱埃浣Y(jié)果也必然導(dǎo)致“失敗是失敗之母”,。允許失敗,、寬容不成功，不僅是成熟社會的應(yīng)有風(fēng)尚,，更應(yīng)成為公民的常識與素養(yǎng),。正因如此，美國《商業(yè)周刊》才把“寬容失敗”列為硅谷文化的重要一環(huán),。積極創(chuàng)造條件,，以制度設(shè)計打開機遇閘門,，鼓勵進取、寬容失敗,，青年人方能成為創(chuàng)新生力軍,。

　　青春需要以奮斗來定位坐標，用進取來成就無悔,，切勿因萬事求穩(wěn)而丟棄“拼一把”的決心，遺失“搏一回”的信念,。泰戈爾把激情喻為鼓滿船帆的風(fēng),，“風(fēng)有時會把船帆吹斷，但沒有風(fēng),，帆船就不能航行”,。求新求變的激情，常在不經(jīng)意間照亮命運的彩虹,，也是發(fā)展進步永不枯竭的動力,，我們的社會不可失，青年人更不可失,。