根據(jù)筆試（40％）、面試（60％）綜合計算考生總成績,，依崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入考察,、體檢環(huán)節(jié)人選（具體名單附后）。

（一）考察

考察工作嚴格按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準,，確保考察結果全面,、真實,、準確?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質,、遵紀守法,、工作學習表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況,，以及應聘資格條件的真實性,。考察工作根據(jù)實際情況可采取實地,、信函等考察方式進行。

考察工作組應當廣泛聽取意見,，做到全面,、客觀、公正,，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實或因考生放棄考察的,，取消聘用資格。

（二）體檢

入選人員進行體檢和心理測試,，由學校統(tǒng)一組織,。體檢標準參照公務員體檢標準及辦法執(zhí)行,，心理測試結果作為聘用的重要參考依據(jù)。體檢時間另行通知,。若未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢及心理測試者,，視為自動放棄。

對體檢結果有疑問的,，經學校研究同意后,，可以復檢，復檢只能進行一次,，體檢結果以復檢結論為準,。

特此公告。

                                             2022年10月21日

考察體檢名單：