因工作需要,，湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院后勤集團(tuán)公開招聘校園管理中心主任?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院校內(nèi)在編在冊職工及聘用員工,。
二,、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，責(zé)任心強(qiáng)；熟悉本職工作的范圍,、任務(wù),、特點(diǎn)，具有獨(dú)立解決本職工作中實(shí)際問題的能力,；具有團(tuán)結(jié)合作與奉獻(xiàn)精神,，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和管理能力,。
2,、大專以上學(xué)歷；年齡在30歲以上,，女45歲以下,，男50歲以下；擔(dān)任副科職以上職務(wù)或具有中級以上職稱,。
三,、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間：
2,、報(bào)名地點(diǎn)：攜帶應(yīng)聘資料（含個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明,、職稱證明,、獲獎(jiǎng)證書等），到后勤集團(tuán)人力資源管理中心（后勤辦公樓二樓210室）報(bào)名,。
3,、經(jīng)資格審查后，電話通知面試,，參加競聘上崗演講,。演講內(nèi)容包括：對競聘崗位的認(rèn)識、履行崗位職責(zé)的措施,、今后的工作思路,。演講時(shí)間8分鐘以內(nèi),。
四、工資待遇
1,、在編在冊員工,。考核合格,，報(bào)學(xué)校審批同意后,，正科職，年度考核合格以上,，集團(tuán)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)額度為全年工資總收入的10%以內(nèi)）；副科職,，工資待遇按學(xué)校正科職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（后勤集團(tuán)補(bǔ)差額）,，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定推薦辦理正科職手續(xù)，年度考核合格以上,，集團(tuán)另給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)額度為全年工資總收入的10%以內(nèi)）,。
2、聘用員工,?？己撕细瘢础逗笄诩瘓F(tuán)聘用員工工資改革方案》文件中七級職員崗位執(zhí)行,，并推薦學(xué)校辦理人事代理,。年度考核合格以上，集團(tuán)另給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)額度為全年工資總收入的10%以內(nèi)）,。
聯(lián)系人：朱老師 電話：81978086
